OLA会议和活动行为准则

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为了让所有与会者都有机会从我们的会议中受益, 事件和活动, 俄亥俄州景观协会(OLA)致力于提供一个友好的, 安全, 支持, 为所有参与者提供一个没有骚扰的环境, 不论性别, 性别认同与表达, 性取向, 残疾, 外表, 体型, 比赛, 年龄, 或宗教. 我们不能容忍任何形式的对参与者的骚扰.

骚扰包括但不限于:

• 口头, 基于受保护阶级特征而冒犯他人的书面或身体行为, 包括那些与性别有关的, 性别认同与表达, 性取向, 残疾, 外表, 体型, 比赛, 年龄, 或宗教
• 言语威胁或性要求;
• 性图像或性语言;
• 不适当的身体接触;
• 不受欢迎的性关注;
• 提倡或鼓励上述行为的.

其他被禁止的行为包括:

• 恐吓，跟踪:故意恐吓、跟踪或跟踪;
• 骚扰摄影、录音的;
• 会议或活动持续中断;
• 战斗;
• 破坏财产、扰乱治安或其他违法行为;
• 欺凌

执行
我们期待所有参与者(与会者，演讲者，赞助商，志愿者等.)在所有法律事务监督会议、活动及活动期间遵守《新濠天地娱乐城》, 无论是当面还是在网上. 被要求停止任何骚扰行为的参与者应立即遵守. 违反本守则的参与者可能会被驱逐出活动/活动，且不退款和/或可能被禁止参加OLA未来的活动/活动, 由OLA董事会酌情决定. 本处保留为所有参加者营造温馨环境的权利.

报告
如果有人骚扰你或让你感到不安全或不受欢迎, 请立即向OLA工作人员或董事会成员报告. 如果你目睹了构成骚扰或违反本行为准则的行为, 以同样的方式报告. 你的报告可以是口头的也可以是书面的.

解决过程
所有投诉都应提交给执行主任或总裁(只要投诉不是针对该个人)，以便立即进行调查. 在调查过程中，投诉人可能需要提供一份已签署的声明. 在调查之后, 调查人员将确定是否存在违反《新濠天地娱乐城》的行为, 如果是这样的话, OLA会迅速采取行动, 旨在消除今后任何此类行为的有效补救行动, 其中可能包括书面警告, 谴责, 骚扰或敏感性培训, 悬架, 驱逐, 调解(由法律援助局决定), 终止新濠天地娱乐城资格, 降职或解雇(如果是工作人员), 或者根据事件的严重程度转到执法部门.

任何善意报告被认为违反行为准则的事件的人都不会受到报复. 尽管在调查过程中不能保证完全保密, 这件事将尽可能谨慎地处理. 调查人员将把调查的最终结果通知投诉人和被告人.